Sunt încă multe situaţii în care lumea recruiterilor şi cea a IT-iştilor sunt în tensiune. Atunci când vorbesc două limbi diferite, e greu..

Pentru recruiter, un proces de recrutare e unul din cele multe pe care le derulează în paralel. Pentru un candidat, e o decizie de viaţă.

Ce trebuie să ştie o companie de tehnologie despre cum arată piaţa agenţiilor de recrutare de IT şi care e parteneriatul potrivit?

Inainte de a întoarce pe toate părţile mecanismele recrutării de IT, în încercarea de a da câteva răspunsuri, de a anula nişte mituri....

Pregătește-te pentru orice scenariu legat de jobul tău, scenarii mai gri sau mai negre, chiar dacă sunt doar teoretice.

We see a lot of the stability, persistence, growth, maturity, courage to not quit even if this would be easiest to do.

Nu e uşor pentru o companie, după ani lungi de eforturi de “vendor consolidation”, să-şi deschidă porţile către mulţi consultanţi....

Sunt poveşti care merită spuse şi oameni care merită un minut de glorie.

Recruiterii poartă în fiecare zi mai multe pălării: de coach, marketer, storyteller, vânzător, digital master, observator al naturii umane.

Am facut zilele trecute pasul cel mare. Am decis sa parasesc corporatia si sa pornesc, alaturi de partenerul meu de viata, pe un drum...